Les services de ST Courtage aux professionnels à Nice
Notre agence regroupe 5 activités : gestion et pilotage des entreprises, assurances et prévoyance, épargne, placement et immobilier.
Nous essayons de répondre au maximum aux demandes de nos clients professionnels et chefs d’entreprise.
Quel que soit votre secteur d’activité, nous sommes là pour vous aider et vous conseiller.
Administration, assurance, placement et épargne aux professionnels près d’Antibes
Vous êtes à la recherche d’un cabinet de conseils et d’assurances à Nice ? ST Courtage est à votre service.
Nous nous occupons de vos diverses affaires et préoccupations. De la rédaction et l’enregistrement du statut à l’épargne défiscalisant, nous nous occupons de tout.
Administratif et conseil en pilotage d’entreprises près de Cannes
Découvrez nos services en gestion administrative et de pilotage de conseils.
Administratif
Création
Le choix de la structure juridique (SARL, SAS, EIRL etc.) est une étape importante car de là découlera la fiscalité aussi bien sur vos salaires que dividendes.
Ce choix dépend de VOS besoins et VOTRE situation.
Ce choix dépend de VOS besoins et VOTRE situation.
Rédaction
Enregistrement de statuts, et toute modification avec PV assemblée générale. Nous nous occupons de la rédaction de vos statuts selon la dénomination sociale de l’entreprise, l’objet social, le capital social, la durée de la société, les règles de fonctionnement de l’entreprise, etc. Il est recommandé de faire appel à un professionnel du droit pour vous accompagner dans ces démarches et vous assurer que les statuts de votre entreprise sont bien conformes à la législation en vigueur.
Domiciliation
La domiciliation d’une entreprise correspond à l’adresse physique de son siège social, c’est-à-dire l’adresse à laquelle l’entreprise est juridiquement domiciliée. Cette adresse doit être mentionnée dans les statuts de l’entreprise et doit être déclarée au moment de l’enregistrement de l’entreprise. Nous vous offrons différentes formules, de la domiciliation simple au scan et tri automatique de votre courrier, une réelle économie
Conseil en pilotage près de Cagnes-sur-Mer
Nous diagnostiquons votre entreprise par un audit qui consiste à évaluer la situation de votre entreprise dans différents domaines : financier, commercial, organisationnel, etc.
Cela va permettre d’identifier vos forces et vos faiblesses. Nous serons à même de vous proposer des pistes et axes d’amélioration par un plan d’action ou une stratégie de développement.
L’audit interne se complète par une étude de marché dans le domaine d’activité dans lequel vous exercer.
L’étude peut aussi aboutir à une évaluation de votre entreprise selon différentes méthodes financières et extra-financières.
Chefs d’entreprise, vous n’êtes plus seuls, en tant qu’expert affilié GCL nous vous aidons à répondre à vos interrogations et problématiques comme :
- Comment piloter en temps réel ma trésorerie et anticiper les besoins ?
- Puis-je avoir accès à mon résultat net chaque jour qui passe ?
- Comment anticiper ce résultat ?
- Comment répondre à des questions quotidiennes parfois complexes ?
- Quel est mon coût de revient ?
- Suis-je rentable à chaque fois que j’entame une activité ?
- Puis-je avoir un interlocuteur de proximité connaissant le monde de l’entreprise disponible et capable de comprendre mes besoins ?
En tant qu’experts GCL, nous sommes affiliés à un réseau de comptables qui vous propose à moindre coût la gestion de votre comptabilité. (Bilan, liasses fiscales, bulletins de paie…)
Le business plan ou prévisionnel d’activité est Le document indispensable pour être accompagné financièrement par les associations de création d’entreprise et les banques pour guider la croissance et le développement de l’entreprise au fil du temps. Un business plan est unique. Il doit vous ressembler. Il est primordial de l’établir honnêtement et le bâtir sur vos propres hypothèses et projet professionnel crédible. Il décrit les objectifs, les stratégies et les tactiques d’une entreprise nouvelle ou existante. Il projette des prévisions financières détaillées pour votre entreprise, y compris les projections de revenus, de dépenses et de flux de trésorerie, et identifie vos besoins en financement.
Nous montons votre dossier de financement et nous vous accompagnons jusqu’à l’obtention de celui-ci.
Avec notre logiciel devis, facturation, relance avec agrégation jusqu’à 4 banques et option trésorerie. Nous avons nos propres outils de gestion, pour devenir le partenaire incontournable des chefs d’entreprises, tous secteurs d’activité confondus.
Notre suite de logiciels ZENFIRST a la vocation de rendre accessible à toutes les prévisions financières en proposant un outil simple et intuitif.
Grâce à ZENFIRST facture votre facturation est automatisée, vous gagnez du temps, vous évitez les erreurs de saisie manuelle.
Nos solutions d’assurances/ prévoyance pour les professionnels près d’Antibes
- Vous souhaitez assurer votre activité ?
- Vous souhaitez vous protéger en tant que dirigeant ?
- Vous souhaitez protéger vos salariés ?
Assurez votre activité avec nos solutions d’assurance près de Cannes
Il est important de souscrire une assurance adaptée à son activité et à ses besoins, car les couvertures peuvent varier en fonction de la nature de l’entreprise, de sa taille et des risques encourus.
Nous vous apportons des conseils personnalisés et nous choisirons parmi un large panel est recommandé de faire appel à un courtier en assurance ou à un agent d’assurance pour obtenir des conseils personnalisés et choisir la meilleure assurance pour son entreprise.
Votre local est votre lieu de travail. Il est important de l’assurer contre tous dommages au même titre que votre résidence principale
Vos marchandises sont votre CHIFFRE D’AFFAIRES. En cas de problème, votre entreprise peut se retrouver dans une situation délicate voire irréversible.
Permet de couvrir les pertes de revenus en cas d’interruption de l’activité professionnelle suite à un sinistre (incendie, inondation, etc.).
Elle permet de couvrir les dommages causés à des tiers dans le cadre de l’activité professionnelle, tels que des clients, des fournisseurs ou des salariés.
Que vous ayez une voiture ou toute une flotte, nous avons des solutions à vous apporter.
L’attaque cyber est le mal du siècle de notre ère informatique, c’est une tentative de compromettre, perturber ou endommager les systèmes informatiques, les réseaux, les appareils électroniques ou les données électroniques de votre organisation.
Il est important de protéger vos systèmes informatiques et vos données contre les attaques cyber en mettant en place des mesures de sécurité, telles que des pare-feu, des antivirus, des logiciels de sécurité, des politiques de mot de passe forts, des mises à jour régulières et des sauvegardes régulières des données.
L’assurance dommage ouvrage est une obligation légale en France pour les maîtres d’ouvrage qui font construire un bâtiment.
Elle permet de garantir le remboursement rapide des coûts de réparation des dommages de nature décennale, sans avoir à attendre une décision de justice sur la responsabilité de l’entreprise qui a réalisé les travaux.
La garantie décennale couvre les travaux de construction, de rénovation ou d’extension d’un bâtiment. Elle s’applique aux travaux de gros œuvre, de charpente, de toiture, de plomberie, d’électricité et de chauffage, ainsi qu’à tout autre travail qui compromet la solidité ou la stabilité de l’ouvrage ou qui le rend inhabitable ou impropre à sa destination.
Vous souhaitez vous protéger en tant que dirigeant ?
En tant que travailleur non-salarié, vous êtes moins bien protégé qu’un travailleur salarié. Il est important pour les TNS de souscrire les assurances et les garanties adaptées à leur activité et à leurs besoins.
Assurer ma santé
La mutuelle santé destinée aux travailleurs indépendants, aux professions libérales et aux micro-entrepreneurs. Elle permet de couvrir les frais de santé non pris en charge par l’Assurance maladie, tels que les consultations chez le médecin généraliste ou chez un spécialiste, les hospitalisations, les médicaments, les analyses médicales, etc.
M’assurer en cas de maladie, invalidité, décès
Ces assurances/ prévoyances permettent de couvrir les risques liés à la santé et à l’incapacité de travail, tels que les accidents, les maladies ou les invalidités.
Pour les travailleurs indépendants, il est possible de souscrire une assurance complémentaire pour compléter les indemnités journalières versées par l’Assurance Maladie.
Cette assurance permet de maintenir un revenu en cas d’arrêt de travail prolongé et de limiter l’impact financier de la maladie sur l’activité professionnelle.
Les indemnités journalières (IJ) sont des prestations versées par l’Assurance Maladie aux travailleurs qui sont en arrêt maladie pour cause de maladie ou d’accident non professionnel. Ces indemnités permettent de compenser la perte de revenus pendant la période d’arrêt de travail si vous êtes salariés. Faites votre devis.
Défiscaliser mes bénéfices
Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) est un dispositif d’épargne collectif mis en place par une entreprise au profit de ses salariés.
Il permet aux salariés de l’entreprise de se constituer une épargne à moyen et long terme, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
PRÉPARER MA RETRAITE
En tant que travailleur non salarié (TNS), il est important de préparer votre retraite en avance afin de vous assurer une sécurité financière à long terme. Le Plan d’épargne retraite (PER) ou le dispositif Madelin ou encore une assurance vie : ⇨ Mettez en place une épargne régulière pour constituer un capital pour votre retraite. Vous pouvez choisir d’épargner régulièrement sur un contrat d’assurance-vie ou PER.
Vous souhaitez protéger vos salariés ?
- Assurer leur Santé :
Vous pouvez proposer à vos salariés des dispositifs de protection sociale, tels qu’une mutuelle d’entreprise, une assurance prévoyance, ou une complémentaire retraite collective, pour les protéger en cas de maladie, d’invalidité ou de décès. Les dispositifs de santé collective comprennent généralement une assurance maladie complémentaire (également appelée mutuelle d’entreprise) qui permet aux salariés de bénéficier d’une couverture santé complémentaire à celle de l’Assurance maladie obligatoire. La mutuelle d’entreprise peut couvrir tout ou partie des frais de soins non pris en charge par l’Assurance maladie, comme les soins dentaires, les lunettes, etc.
- Fidéliser mes salariés tout en réduisant vos impôts :
La santé collective :
En proposant des dispositifs de santé collective, l’employeur contribue à protéger la santé de ses salariés, tout en renforçant leur fidélisation et leur motivation. Ces dispositifs sont également avantageux sur le plan fiscal, car les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable de l’entreprise.
En protégeant vos salariés, vous garantissez leur sécurité et leur santé, tout en renforçant leur motivation et leur fidélisation.
→ LE PEE : Le PEE est un dispositif intéressant pour les salariés qui souhaitent épargner à moyen et long terme, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
Épargne
Le choix du placement dépend des objectifs de votre entreprise, de votre profil de risque, de vos besoins de liquidité et des conditions du marché. Il existe différentes options de placements appropriés à la situation spécifique de votre entreprise.
Trésorerie d’entreprise
Contrats de capitalisation
Il s’agit d’un contrat d’investissement à moyen ou long terme, similaire à une assurance-vie, mais avec des caractéristiques légèrement différentes. Elle s’adresse à des Personnes physiques ou morales soumises à l’IS, SELARL, ou organismes à buts non lucratifs Vous avez la possibilité d’investir sur les supports suivants : en Fonds Euros jusqu’à 50%, UC ou SCPI jusqu’à 100%, Fonds Structurés et gestion pilotée.
Principales caractéristiques d’un contrat de capitalisation :
1. Objectif : Le contrat de capitalisation vise à constituer un capital à moyen ou long terme en investissant dans des supports d’investissement tels que des fonds communs de placement, des actions, des obligations, etc.
2. Durée : Le contrat de capitalisation a une durée déterminée. Il peut être souscrit pour une période spécifique, souvent plusieurs années, et peut être prorogeable.
3. Fiscalité : L’un des principaux avantages fiscaux du contrat de capitalisation réside dans le mécanisme de taxation. Les gains réalisés ne sont pas soumis à l’impôt sur le revenu tant que l’assuré ne procède pas à des rachats ou retraits. Cependant, lors des rachats, les gains sont imposés selon un régime spécifique qui peut être plus avantageux que celui de l’impôt sur le revenu.
4. Transmission du capital : Comme dans une assurance-vie, le contrat de capitalisation offre généralement la possibilité de désigner un bénéficiaire en cas de décès de l’assuré. Cela permet une transmission du capital hors succession et peut présenter des avantages en termes de fiscalité successorale.
5. Liquidité : Contrairement à une assurance-vie traditionnelle, le contrat de capitalisation peut offrir une plus grande souplesse en termes de liquidité. Il est possible de procéder à des rachats partiels ou totaux à tout moment, selon les conditions spécifiées dans le contrat.
ARTICLE 82 :
Les entreprises peuvent bénéficier de certains régimes fiscaux spéciaux ou de mesures d’incitation liées aux placements de trésorerie, tels que le régime du PEA-PME (Plan d’épargne en actions pour les petites et moyennes entreprises). Ces régimes peuvent offrir des avantages fiscaux spécifiques, mais ils sont soumis à des conditions particulières et à des limites.
Possibilité d’investir sur les supports suivants : en Fonds Euros jusqu’à 50%, UC ou SCPI jusqu’à 100%,
Épargne défiscalisante des professionnels
Les professionnels, tels que les travailleurs indépendants et les chefs d’entreprise, ont également la possibilité de souscrire à un Plan d’Épargne Retraite (PER) adapté à leur statut professionnel. PER individuel (PERin) : Les professionnels peuvent souscrire à un PER individuel pour constituer une épargne en vue de leur retraite. Ce type de PER leur permet de déduire leurs cotisations du revenu imposable, dans la limite des plafonds fiscaux établis.
Voici quelques éléments spécifiques à prendre en compte pour un Plan d’Épargne Retraite pour les professionnels :
1. PER obligatoire (PERoblig) :
Dans certaines professions ou secteurs d’activité, il peut exister des dispositifs de retraite complémentaire obligatoires pour les professionnels. Cela peut être établi par une convention collective, un accord de branche ou une réglementation spécifique.
2. Gestion autonome des cotisations :
Les professionnels qui souscrivent un PER individuel ont généralement la possibilité de gérer de manière autonome leurs cotisations. Ils peuvent décider du montant des versements et de leur fréquence, en fonction de leurs revenus et de leurs objectifs de retraite.
3. Avantages fiscaux :
Les cotisations versées sur un PER individuel peuvent bénéficier d’avantages fiscaux spécifiques pour les professionnels, tels que la déduction des cotisations du revenu imposable. Les règles et les plafonds fiscaux varient en fonction de la législation en vigueur.
4. Choix des options de sortie :
Au moment de la retraite, les professionnels peuvent choisir entre une sortie en rente viagère ou une sortie en capital, tout comme les particuliers. La sortie en capital peut être particulièrement intéressante pour les professionnels qui souhaitent utiliser les fonds de manière plus flexible ou pour financer leur transition vers la retraite.
Pour toute demande de renseignement, contactez notre agence de conseil et d’assurances à Nice.
